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健康保険

交通費・通勤手当の不正受給でどうなる?事故で労災申請時の注意点

会社に行くための費用は、通勤手当として支給されているため、バスや電車や自転車等どのような経路で行くのか会社に届け出をしなければなりません。 しかし、届け出と異なる方法で会社に通勤をしていた場合、何か不都合は生じるのでしょうか? デメリットがあるならば、どんなことでしょうか?…

健康な人ほど得する時代へ⁉︎自己負担が減る「健康ゴールド免許」の展望

人口減少、少子高齢化社会へ加速するとともに、医療費を含む社会保障費の増加は、日本が抱える課題となっています。高齢者が増えることで病気などの治療費、介護医療費の割合は上昇していきます。そんな中、ビックデータを解析して割り出した「健康年齢」によって保険料が決まる医療保険が発売され注目を集めています。

130~170万は扶養外で手取り減!パート主婦の再就職「本当に得する年収は?」

2016年10月から、501人以上の企業で働くパートの方は、社会保険への加入条件が年収106万円以上と変更になりました。 今まで奥様がパートで働く場合、103万円の壁と130万円の壁が大きく立ちはだかっていたと言えますが、2016年の10月からは、更に106万円の壁も出現したことになります。…

年収130万円以上で扶養を外れても得する配偶者控除と社保の考え方

2016年10月1日より社会保険の適用が拡大されました。 とはいえ、現状適用条件はいくつかありますし、社員数501人以上の事業所だけ。しかし、今後は小さな会社にも順次適用拡大されることは必須です。 そこで2つの視点から、「得する働き方」と「損する働き方」を見てみましょう。…

旦那が転職を考え出した…家計を守る「妻が事前に調べる事」3つ【声優ナレーション付き】

「転職でスキルアップ!」と仕事を変えることがめずらしくない昨今。住宅ローンの返済、子どもの教育費、老後資金の準備と定年退職まで資金計画をしっかり立てながらコツコツ頑張っているまっただ中、突然旦那が転職したいと言い出しても、環境の良い転職先で安定した収入が得られるのであれば妻としては応援したいところ。