労働（労災･雇用）保険

よく、年末は交通事故が増えると言います。たしかに、12月はクリスマスや年末年始などのイベントがあったり、会社の仕事納めやプライベートでも区切りになるため、色々と忙しい人は多いでしょう。…

本当の退職の理由が、上司のパワハラが原因なのに、退職願を書かされて「一身上の都合」とした場合、雇用保険の給付にあたり、いくつもデメリットがあるのはご存知ですか？…

昨年12月に平成29年度税制改正大綱が発表されました。大きな変更はなかったものの、私たちの生活に少なからず影響しそうなものがありましたので、いくつかピックアップして、どのように影響するのか内容を見ていきましょう。…

みなさんの職場では、交通費は支給されているでしょうか。…

2017年度からの雇用保険制度の見直し内容が、2016年12月、厚生労働省から発表されました。…

妊娠で退職することになったら失業保険はもらえないと思う女性が多いようです。…

叱り方がパワハラに 最近よく話題にあがる職場のパワーハラスメント。パワハラとは、簡単に言ってしまうと「職場におけるいじめ」。 職場において、上司に叱られることはよくあることかと思います。しかし、問題はその叱り方です。…

会社に雇用されて給与をもらっている全ての労働者が知っておくべき保険の1つに雇用保険があります。…

社会人になって数年が経ち、仕事にも慣れてきたみなさんはそろそろステップアップをしたいと思っているかもしれません。…

仕事中または通勤途上でのケガや病気で会社を休まざるを得なくなった時には、賃金が支給されません。 そのかわり、働けなくなって賃金が支給されない場合には、労災保険（労働者災害補償保険）から休業（補償）給付が受けられます。…

「労災」という言葉、聞いたことありますか？ 「労働者災害補償保険」の通称ですが、知っているようで知らないことが多いかと思います。実は皆さんが働く上で、とても重要な制度です。 労災保険（労働者災害補償保険）とは？…